ブラック企業の見分け方教えます！

ブラック企業）の見分け方は以下の通りです。

・常に求人を出している

・ハローワークの職員に相談する

・試用期間が長い

・甘いキャッチコピー

まず、常に求人を出しているような所はブラック企業（それぞれのカラーがあるものですよね。社長や社員をみるとある程度の雰囲気はわかるかもしれません）だと表現しても良いでしょうね。

仕事情報誌（求人情報誌、テレビ情報誌、住宅情報誌など、たくさんの情報誌があるものです）やハローワーク、転職サイトなどの求人を見ているといつも目にする企業（シルシルミシルで紹介しているのをみると、すごいなあと感心してしまうことがよくあります）があるのでしょうか。

いつも求人を出していると言うことは離職率が高い証拠になります。

ハローワーク（公共職業安定所の愛称ですが、こちらの方がよく知られていますね）の職員に相談するということもブラック企業（シルシルミシルで紹介しているのをみると、すごいなあと感心してしまうことがよくあります）を見分けるのによいかもしれませんね。

相談するとその企業（株式会社の形態をとっているところが多いですが、有限会社のところもあります）がどういったところなのか事細かに教えてくれます。

あまりにも試用期間が長い企業（会社ともいわれます。営利目的で活動を行っている経済単位をいいますね）も危険です。

試用期間が長いと試用期間だけで終わってしまう場合もあるらしいです。

６ヶ月以上の試用期間を設けているところはやめた方がいいかもしれません。

甘いキャッチコピーで求人を出しているところもブラック企業（シルシルミシルで紹介しているのをみると、すごいなあと感心してしまうことがよくあります）の可能性が高いです。

例えば、「ノルマなし」「残業（民間の企業では、労働記録を残さず、従業員に賃金を支払わないサービス残業も横行しています）なし」「未経験している人歓迎」「月収５０万円以上可能」と言うキャッチコピーには注意が必要でしょう。

また、「幹部候補募集」や「アットホームで働きやすい職場」といったキャッチコピーにも注意（散漫だとミスやケガが多くなってしまうものです）した方がいいかもしれませんよ・